Um relatório da Coordenadoria da Folha de Pagamento (Copag) da Secretaria de Estado da Administração (Sead) aponta que houve um aumento de 10,2% no gasto com pessoal no Rio Grande do Norte no período de outubro de 2022 a outubro de 2023. A despesa com funcionalismo passou de R$ 690.393.156,16 para R$ 760.895.912,41, um incremento superior a R$ 70 milhões.
O número é mais um indicador que aponta um avanço exponencial no gasto com pessoal do Estado, o que levou recentemente o governo a suspender negociações sobre reajustes e novos concursos até a definição sobre a arrecadação em 2024.
Os dados referentes a outubro deste ano também revelam a distribuição dos 111.649 servidores por tipo de vínculo. Do total, 11,28% são pensionistas (12.590), 41,27% são inativos (46.079), e 47,45% são ativos (52.980). Ou seja, a maior parte do funcionalismo estadual é composta por aposentados e pensionistas.
Dentro dos servidores ativos, a maioria (16.255) recebe entre R$ 3 mil e R$ 5 mil, seguido por 13.897 servidores que recebem entre R$ 5 mil e R$ 7 mil, e 7.206 servidores com salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil.
Quanto aos servidores inativos, 10.592 recebem entre R$ 1 mil e R$ 3 mil, 10.543 inativos recebem entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, e 8.212 inativos têm salários entre R$ 5 mil e R$ 7 mil. A maior parte dos pensionistas (4.653) recebe entre R$ 1 mil e R$ 3 mil.
Em relação à representação dos salários dos servidores ativos efetivos, comissionados, temporários, bolsistas e estagiários na folha de pagamento, os cargos comissionados correspondem a apenas 0,72%. Os efetivos representam 42,88%, seguidos por temporários (2,79%), estagiários (0,17%) e bolsistas (0,04%).
Governo do RN – Distribuição de servidores por tipo de vínculo (Outubro de 2023)
- Pensionistas: 12.590 (11,28%)
- Inativos: 46.079 (41,27%)
- Ativos: 52.980 (47,45%)
